病気やケガの保障

CO･OP共済 《たすけあい》は、コープ共済連（2008年の生協法改定に伴い、日本生活協同組合連合会から分離独立した共済専門の生協連合）の共済制度です。厚生労働大臣の認可を受けて全国で160生協、約560万人の加入者による組合員同士のたすけあいの仕組みです。

生活クラブ共済連では、コープ共済連とともに、このCO･OP共済 《たすけあい》を共同引受し、経営責任を持っています。

CO･OP共済 《たすけあい》の特長は

1. 1. 協同組合でおこなっている共済だから、営利を目的としていません。
2. 2. 掛金がお手頃で、年齢・性別をとわず同一の掛金です。
3. 3. 加入条件がゆるやかなコースもあります。
4. 4. 毎年の決算で剰余が出た場合、割戻金があります。
5. 5. 共済金の請求が気軽にでき、お支払いもスムーズです。
6. 6. 加入者が増えることによって、保障内容がよくなります。
7. 7. 組合員の声を、制度に反映させることができます。

※下記それぞれコースのご案内はCO·OP共済のサイトに飛びます。
※お申し込みは本ページ下部のフリーダイヤルまたは資料請求フォームまでお問い合わせください。
（資料のご請求は生活クラブ生協・福祉クラブ生協の組合員の方のみ可能です。）

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  ・加入は0歳から18歳まで（満期：19歳）

  こどもに多いケガの保障が充実しています。

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  ・加入は18歳から64歳まで（満期：65歳）

  女性がかかりやすい病気を特に厚く保障しています。

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  ・加入は0歳から54歳まで（満期：65歳）

  入院・手術・死亡を中心にしたスタンダードな保障です。

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  ・加入は0歳から64歳まで（満期：65歳）

  入院・手術・ケガ通院等、医療保障が充実しています。

• ライフプランを考えてみませんか【PDFファイル】
• 保険契約について知っておきたいこと【PDFファイル】
• 教育費と子どもの保障【PDFファイル】
• 医療保険の選び方【PDFファイル】

共済は、組合員の協同共済＝相互扶助を制度化したものです。組合員の相互扶助のために、一定の地域や職域などで構成される団体によって行われている事業で、組合員のくらしの様々な災難への経済的給付を目的にしたもので、「相互に助け合う」という精神で行う保障です。つまり、組合員の誰かが困ったときに、他の組合員全員が助けるという仕組みです。

CO･OP共済は、生協組合員のみを対象とした、共済金を｢お支払いするため｣の事業です。

日本経済の長引く低迷、社会保障制度の先行き不安の中、毎月支払う保険料負担が適切であるか切実な問題となってきました。ライフステージにあわせて、保障の見直しが必要です。掛金がお手頃で充実の医療保障のCO・OP共済 《たすけあい》を選択肢のひとつとしてご検討ください。

生活協同組合は、組合員の協同の力による運動と事業を通して、よりよい生活を実現していくための組織です。

剰余がでたら、割戻金として組合員に還付されます。