病気休業保障
- 月収7万円の方
- 休業14日
休業給付
70,000円÷30日＝60%×14日≒19,600円
給付金19,600円
（休業は継続した5日以上を対象に1日目から給付）
- 申請の際には、病院で受診したという証明として、領収書（コピー可）が必要です。
- 注意：病気休業保障には、帝王切開や悪阻による休業も含まれます。
就業中傷害通院
- 通院3日
通院給付
整形外科 2,000円×3日＝6,000円
給付金6,000円
出産休業保障
- 月収8万円の方
- 休業90日
休業給付
80,000円÷30日×50％×90日≒120,000円
給付金120,000円
（所得保障共済に10ヶ月以上加入で申請可・出産日を含む90日限度）
- 申請の際には、母子手帳写しが必要です。
介護休業保障
- 月収10万円の方
- 休業30日
休業給付
100,000円÷30日×50％×30日≒50,000円
給付金50,000円
（対象は配偶者のみ、休業は継続した10日以上を対象に1日目から給付）
- 申請の際には、病院で受診したという証明として、領収書（コピー可）が必要です。
月掛金1,000円
| 種類 | 保障内容 | |
|---|---|---|
| 就業中傷害保障 | 死亡保障 | 200万円 |
| 後遺障害保障 | 最高200万円 | |
| 入院保障 | 1～100日 8,000円/日 入院1日目から保障 | |
| 通院保障 | 1～90日 2,000円/日 | |
| 傷害手術保障 | 約款別表5により5万、10万、20万円 | |
| 休業保障 | 就業中傷害 | （休業前6ヶ月の平均収入月額）×1/30×80％×休業日数 （継続した2日以上の休業を対象として90日を限度とする。） |
| 就業外傷害 | （休業前6ヶ月の平均収入月額）×1/30×60％×休業日数 （継続した5日以上の休業を対象として60日を限度とする。） |
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| 病 気 | （休業前6ヶ月の平均収入月額）×1/30×60％×休業日数 （継続した5日以上の休業を対象として60日を限度とする。） |
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| 出 産 | （休業前6ヶ月の平均収入月額）×1/30×50％×休業日数 （ただし本契約に継続して10ヶ月以上加入している場合に限る。出産予定日の前後3ヶ月90日を限度とする。） |
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| 介 護 | （休業前6ヶ月の平均収入月額）×1/30×50％×休業日数 （対象者が10日以上の安静加療が必要な場合。対象者を被共済者の配偶者とし、継続した10日以上の休業を対象として30日を限度とする。） ＊ただし契約時に既要介護状態の配偶者を除く。 |
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